”De startar Malmös första tysta och nedkopplade afterwork”

”De startar Malmös första tysta och nedkopplade afterwork”

Sydsvenskan 17 januari 2018: Stäng av all elektronik, lämna klockan utanför och spendera upp till två timmar i tystnad med vännerna eller kollegorna. Det är konceptet för Malmös nya AW-satsning Off the work som har premiär den 18 januari.

– En kvinna hörde av sig och var jätteupprörd. Hon undrade varför man ska man träffa andra människor om man ändå inte får prata, berättar Navid Modiri med ett skratt.

Han är initiativtagare till satsningen Off the work tillsammans med partnern Victoria Palm. De är båda grundare av Oas, ett företag som grundar sig i en metod där tystnad och avstängd teknik står i fokus. Genom tystnad och nedkoppling kan människor både minska sin stress och öka sin kreativitet, menar de.

– Allting började med att vi själva var väldigt uppkopplade, så började vi testa en period med mobilfria middagar och så småningom testade vi mobilfria kvällar. Vi märkte snabbt hur bra vi mådde av det och hur helt nya samtal väcktes över middagsbordet, säger Victoria Palm.

Läs mer: Navid Modiri: ”Så otroligt skönt med tysta frukostar, mobildagis, avstängda datorer”

Idén bakom Oas har funnits hos paret länge – men det var först i år som idén blev verklighet. Sedan starten har de framförallt riktat sig till företagskunder. Nu tar de nästa steg och lanserar vad de menar är Malmös, och kanske till och med Sveriges, första tysta after work. Under våren blir det tyst after work vid fem tillfällen på kontorshotellet United Spaces i Studiohuset.

Tanken är att ge Malmöborna en chans till avkoppling – helt utan brus från sociala medier, plingande mejlkorgar och olästa sms. Men paret betonar att det kan vara extremt utmanande för många att stänga av tekniken och bara vara tysta. Vid flera av deras tidigare evenemang, när de anordnat tysta kvartar, halvtimmar eller timmar, har de fått starka reaktioner. Navid Modiri minns ett tillfälle när de anordnade en tyst halvtimme för en grupp vårdanställda i Lunds kommun.

– Jag hade en föreläsning innan om mångfald, rasism och integration – men det folk tyckte var mest utmanande var att sitta tysta i en halvtimme, säger han.

– Antingen blir folk arga eller så blir de mållösa. Det väcker känslor – och det är styrkan med det här, säger Victoria Palm.

Varför väljer ni att göra just en tyst after work?
– Det här är utmanande, så vi behöver skapa enkla dörrar in. Deltagarna måste i alla fall känna igen dörren in. Så då tänkte vi på after work, det är ett koncept som alla känner igen. Dessutom kändes det kul att testa att göra en tyst after work – det är ju ett sammanhang som i vanliga fall är extremt mingligt, säger Navid Modiri.

Off the work kommer att ta plats i ett rum inrett med kuddar, filtar och mjuk heltäckningsmatta. Ingen av deltagarna får prata, ha med sig teknik in i rummet eller ha ögonkontakt med andra, eftersom även ögonkontakt är en form av kommunikation. Hur länge man stannar väljer man själv.

– Just det den här arga kvinnan som hörde av sig sade – det är på många sätt grunden i allt vi gör: att vara i en kontext med andra personer utan att behöva prestera, ens om det är att prata, säger Victoria Palm.

Vad har ni för råd till den som vill testa tyst after work?
– Jag tycker att det är viktigt att gå in med en mjukhet inför sig själv. Man får inte vara för hård om det här väcker någonting inom en som gör ont. Det är inte så ”bara” att vara tyst – det är kraftfullt och det väcker saker i en. Jag kan själv bli skitstressad av att alla andra verkar vara så jävla zen, men man får försöka komma ihåg att det är en utmaning för de flesta, säger Navid Modiri.

Text och bild: Sally Wahlstedt

Lämna en kommentar